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华为企业文化分享会——化身为狼,艰苦奋斗,士气昂扬在路上
发布时间:2019-12-17


2019年12月15日,正和岛企业家团队和“栋梁营”的同学们到福瑞至控股参观力宝大厦和交流企业经营方法论,期间前华为高管程正群博士还带来了主题为“走进华为”的企业文化经验分享会。


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在参观福瑞至控股的过程中,一生约总经理余旸谷余总首先对“一生约”展厅进行了详细的讲解。阐述了“一生约”的塑造理念,说明如何融合数字化与传统房地产两者的优势进行再塑造,以及如何减少两者之间的冲突降低违和感。目的是使住户的居住体验得到升级,包括提升居住者的健康程度,安全系数以及精神幸福感。


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* 一生约总经理 余旸谷


大会开始后,福瑞至控股董事长唐闻唐总对整个福瑞至控股产业进行了简要介绍。在介绍中,除了产业介绍,唐总更是大方分享了他自己的人生经验——关于生命的动静作息,还有对于各类压力的应对方法。讲到福瑞至控股未来的愿景,唐总表示首要解决的问题是“民生”而不是“财富”。只有在安顿好曾经的奋斗者,才能当下正在奋斗的战士提供安心奋斗的保障。


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* 福瑞至控股董事长 唐闻


接着是前华为高管程正群博士带来的“走进华为”企业文化分享环节。在分享会的开始,程博士介绍了中国“文化自信”是建设企业文化的核心动力。他所提的“唯有文化生生不息”这一观点,像是指路明灯,能够在正确的道路上引领企业前进发展。在过程中,他讲述了华为在很长的时间跨度下,如何通过“狼性文化”和“长期艰苦奋斗”,一步一步脚踏实地,做强做大,直到变成今天中国的民族骄傲。


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* 程正群 博士


大会结束后,参会人员合影留念。


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通过这次的交流分享大会,不仅是福瑞至控股的公司理念和愿景得到了梳理和再规划,还是对程正群博士讲述的华为企业文化的学习吸收,乃至取长补短。艰苦奋斗,生生不息,不屈不挠,百战不殆,是公司需要塑造的文化特色,更是员工自己需要学习的人生道理。

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